Nepodceňujte přepočet mzdy

Každý člověk, který je u někoho zaměstnaný, dostává naprosto logicky za to, co tu dělá, finanční odměnu. Jsou mu za jeho práci poskytovány peníze, jež následně slouží k tomu, aby si mohl pořídit to, co potřebuje ke svému živobytí. A aby to fungovalo co nejdokonaleji, musí takový zaměstnanec včas vědět, kolik peněz že to tu dostane. Aby měl jistotu, že s takovými příjmy vyjde, aby přinejmenším orientačně tušil, co si bude moci dovolit. Protože neznalost tohoto by mohla být často kontraproduktivní, mohla by odrazovat od podávání žádoucích výkonů nebo dokonce i od práce jako takové.

Je tedy obvyklé, že zaměstnavatel sdělí už předem každému ze svých zaměstnanců, kolik mu zaplatí. Totiž přesněji kolik vynaloží na jeho finanční ohodnocení. Jenže to je takzvaná hrubá mzda. A z té zaměstnanec nemusí být ani trochu moudrý. Protože člověku nezáleží ani tak na tom, kolik peněz pro něj jeho zaměstnavatel vyčlení ze svého rozpočtu, jako spíše na tom, kolik peněz pak doputuje až do zaměstnancovy kapsy.

A to může být i dost znatelný rozdíl. To, co je slíbeno coby hrubá mzda, se může od mzdy čisté výrazně lišit. A i s tím by měl být zaměstnanec srozuměný.

Ale jak zjistit, kolik bude činit něčí čistá mzda, když zná jenom tu hrubou? V tom může být nápomocná internetová kalkulačka, která umí snadno a bleskurychle spočítat čistou mzdu z té uvedené hrubé. Není to nic namáhavého ani nedostupného, člověk k tomu nepotřebuje žádné znalosti z oboru účetnictví. Do této kalkulačky se prostě zadají potřebné údaje a ona to hned zvládne přepočítat.

A tak může každý hned vědět, jak se mu finančně povede. A to může mít pro život každého zaměstnance nesporný význam. Protože zadarmo ani kuře nehrabe a ani za almužnu nikdo normální nesáhne na práci. Zato když se ví, kolik člověk dostane na ruku, je to hned jiná.